CCT - SINDICONT-Rio  2022/2023

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CCT- SINCON NITERÓI 2022/2023

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CONVENÇÃO COLETIVA DO SINDICATO DOS CONTABILISTAS DO MUNICIPIO DO RIO DE JANEIRO COM O SESCON/RJ ,

Registrada no MTe. RJ 01975/2017 EM 19/09/2017 PERIODO DE 01/08/2017 A 31/07/2018

OS VALORES SÃO : PARA CONTADORES  R$ 3.267,00 (três mil, duzentos e sessenta e sete reais) .

E PARA TECNICOS EM CONTABILIDADE R$ 1.694,00 (hum mil, seiscentos e noventa e quatro reais)

vide noticia do Sindicato - CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2018

quinta-feira, 21 de setembro de 2017

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CONVENÇÃO PARA A NOVA CONVENÇÃO COLETIVA DO SINDICATO DOS CONTABILISTAS DO MUNICIPIO DO RIO DE JANEIRO, REALIZADA NO DIA 22/12/2016 . NOVA CONVENÇÃO E SALÁRIOS PARA O PERIODO DE 2016 A 2017 .

OS VALORES SÃO : PARA CONTADORES R$ 3.267,00 (três mil, duzentos e sessenta e sete reais) .

E PARA TECNICOS EM CONTABILIDADE R$ 1.694,00 (hum mil, seiscentos e noventa e quatro reais)

Presidente Lygia Maria Vieira Sampaio - SINDICONT-RIO e a Presidente Selma Gama - SESCON/RJ.

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CONVENÇÃO COLETIVA DO SINDICATO DOS CONTABILISTAS DO MUNICIPIO DO RIO DE JANEIRO FIRMADA COM O SESCON/RJ PARA 2015 /2016 , REALIZADA NO DIA 20/10/2015 ,NOVA CONVENÇÃO E OS SALÁRIOS , PARA O PERIODO DE 2015 A 2016(AGOSTO/2015 A JULHO/2016) SÃO : CONTADOR R$ 2.970 ,00 E TEC. CONTABILIDADE R$ 1.540,00 .

VEJA ABAIXO OUTROS ITENS DA CONVENÇÃO:

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CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO FIRMADA PELO SINDICATO DOS CONTABILSITAS DO MUN. DO RIO DE JANEIRO COM O SESCON/RJ PARA 2014/2015

Sindicato dos Contabilistas do Municipio do Rio de Janeiro assinou Convenção Coletiva de Trabalho CCT, com vigência para o período de 1/8/2014 a 31/7/2015, com o SESCON /RJ , para salários profissionais no município do Rio de Janeiro .

O instrumento estabeleceu os pisos salariais para os profissionais da contabilidade (contador e técnico em contabilidade), atuantes nas empresas contábeis e nos escritórios individuais de contabilidade, estabelecidos no município do Rio de Janeiro, nos seguintes valores:

Contadores R$ 2.700,00

técnicos em Contabilidade :R$ 1.400,00

O percentual de reajuste salarial, retroativo a 1/8/2014, ficou estabelecido como segue:

• 8% para os salários até R$ 5.350,00; e
• 6,33% para os salários acima de R$ 5.350,01.

Ficou estabelecido que em havendo alteração nos valores dos pisos estaduais, que ultrapassem os valores pactuados na vigência da CCT-2014-2015, as correções serão automáticas.

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